1、热情接待群众。按照“首问负责、对口接待”的原则对来访的基层农民及办事人员热情接待，作好记录，及时解答反映问题。杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的工作作风和“冷、横、硬、推”的工作态度，保证做到“一张笑脸相迎，一杯清茶解渴，一把椅子让座，一腔热情办事，一声祝愿道别”，群众满意率达到95%以上。

2、改进工作作风。严格按照“八项规定”、省“若干意见”、市“十项规定”。努力改进工作作风，密切联系群众，坚持结合实际，深入基层乡村田间地头调查研究，征求意见建议，解决实际问题。对服务对象的来函、来电、来访，做到及时周到，热情接待或回复。

3、提高服务能力。结合南阳新型农业现代化、粮食核心主产区建设的需求，调整科研方向，培养内部人才，引进高层次人才，健全和完善全院科技创新考核评价体系及办法，建立能够充分调动各类人员积极性、充满活力的长效机制。激励科研人员在创新、攻关中创先争优，刻苦钻研，务实重干，快出新品种、快出新成果，为全市现代农业发展提提供技术支撑。

4、提供常态服务。实行院县、院乡、院村共建、技术承包等合作模式，在县乡村建立小麦试验示范点，采取专家联县、科技人员包村联户的形式，组织科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人，组织专业技术培训活动，与电视台、电台、报社等媒体合作举办农技宣传栏目，公开拉斯维加斯3499官网各类专家技术服务咨询电话，保证农业科技服务农业常态化。

5、员工行为廉洁。加强干部职工廉洁自律教育，认真执行廉洁自律各项规定，严厉查处院内违规违纪违法案件，树立农科院良好形象。